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将支部建成企业一线的战斗堡垒——苏州金龙技术第二党支部争先创优活动纪实
2019-08-12 19:17:25信息来源:苏州金龙-殷微 顾艳龙

苏州金龙技术第二党支部成立于2017年12月,覆盖技术中心的产品管理部、技术管理部、新能源研究所、电器部、试制部等5个部门,共有42名党员。支部成立以来,深入学习、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,紧抓“学习教育力、组织建设力、业务融合力”提升,思想、作风和战斗力不断增强,基础党建工作不断完善,取得了一系列的成效。2018年支部的组织生活会,获创元集团党委委员、副总经理莫运水的认可。

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支部组织生活会重温入党誓词

支部将党员的学习教育、思想作风建设作为支部工作的重点,开展了形式多样的党员教育方式,丰富党员的学习生活。支部委员以身作则,以“一个委员一堂课”的形式,先后开展《中国共产党支部工作条例》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等课程学习。同时支部创新党员教育方式,该支部党员平均年龄33岁,支部以年轻人喜爱的H5形式制作了微党课《我们是中国共产党员》,用微信来宣传党员的权利与义务,介绍优秀共产党员事迹。支部还以“学习强国”为基础,建立每周日均积分排行榜,通过张榜的形式,形成内部比学赶超的学习氛围,推动党员主动学习,截止7月1日12时,支部党员人均学习强国积分达4770分。

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支部书记上党课

为充分履行支部所在部门的职责,支部不断丰富党建工作内容,与营销党支部建立业务共建支部,协同推进公司业务持续快速发展。今年以来,联合开展的“海格标书内容更新”攻坚项目,为解决持续困扰营销部门的标书技术内容更新不及时等问题,提供了有效的解决方案。还组织两个支部党员一起参观苏州工业园区消防大队,在提升党员消防意识的同时,促进了两个支部党员之间的交流沟。图片5.png

联合营销党支部参观苏州工业园区消防大队

支部不断探索着党建促业务,党建与业务融合协同发展的路径。自从支部成立之时起,就把党员业务攻关作为支部的重点工作推进。每年年初确定支部的“业务攻坚”项目,明确带头党员,促进攻坚技术难关。2018年,支部完成了6个攻坚项目,集成式控制器开发项目降本显著。2019年支部确定“业务攻坚”重点项目5项,涉及产品的降本、性能提升、美观度提升等多个方面,全部由党员牵头,目前项目正在全力推进中。支部本科学历及以上党员占比98%,根据支部党员高学历、高知识的结构特点,针对性开发了“红色讲师”项目,推动优秀党员上台授课,形成年度“红色讲师”培训计划,促进业务交流与提升,推动在实践中形成经验传承。

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开展“红色讲师”项目

为发挥党员的志愿奉献精神,支部与苏州地铁联系,组织地铁志愿者活动,支部党员以小组形式,利用周六、日的时间,逐批到地铁站做志愿者,提升党员为民服务的信念。为提高党员爱党、爱国情感,支部组织观看《厉害了,我的国》;参观红色教育基地,到昆山顾炎武故居、廉政公园进行参观和学习,就地组织交流与研讨,激发党员的自豪感与责任感,为实现企业梦、中国梦而不断奉献。

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 地铁志愿者活动

路漫漫其修远。苏州金龙技术第二党支部在今后的工作中,将以昂扬的斗志,贯彻落实党和国家的路线方针政策和党委的决策部署,全面提升党支部组织力,充分发挥党支部战斗堡垒作用,凝聚党员和员工力量,创造一流工作业绩,为公司新发展、新崛起而奋力拼搏!


    
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